Impuesto sobre nomina 2018

Muchas instituciones financieras ofrecen diferentes tipos de impuestos por una cuenta nomina 2018 que se abra con ellos. Todo lo relacionado a las nóminas de los empleados tienen como resultado muchos beneficios y en ocasiones exclusivos impuestos por las diferentes instituciones financieras.

nomina 2016

Algunos impuestos de las instituciones por la cuenta nomina

  • Apertura y administración de cuentas.
  • Pago de nómina
  • SUA en línea
  • IMSS desde su empresa
  • Recursos humanos
  • Tarjeta gratis
  • Impuestos de maquila de nómina en internomina
  • Impuestos integrales

Impuesto para la maquila de nomina 2018 

  • Declaración anual de sueldos y salarios
  • Declaración anual de sueldo y salario
  • Calculo anual de grado de riesgo ante el IMSS
  • Proceso de nómina especial de Aguinaldo
  • Proceso de nómina especial de PTU
  • Entrega de conciliación y determinación de los diferentes cálculos SUA contra Nomina 2017.

Impuesto de cuenta nominas ascendente

Impuesto sobre nomina 2016

  • Ofrece tasa de rendimiento s partir de $1,000.00 del saldo promedio mensual
  • Atora tarjeta de débito internacional
  • Abono de recursos a cualquier medio
  • Sin cobro anual
  • Estado de cuenta mes por mes
  • Permite domiciliar pagos
  • Se puede consultar saldos y movimientos a través del impuesto de banca electrónica
  • Medio seguros de pago que evita portar dinero en efectivo

Como cierra el impuesto de la  nómina ascendente

Una vez que tu patrón haya indicado al banco la terminación de la relación laboral del cuenta habiente, y enseguida es el banco quien informa al cliente sobre su cancelación de cuenta nomina 2018 por medio de un comunicado por escrito, el cual será dirigido al domicilio del cliente, puede que incluya el estado de cuenta y será con una anticipación mínima de 30 días laborales. Una vez eco esto el cliente puede cancelar dicha cuenta cuando quiera por escrito que tendrá que presentar en cualquier sucursal junto con la tarjeta de débito.

Impuestos de apertura y administración de cuentas nominas

Es la apertura de las cuentas de sus empleados, sin necesidad de desplazarse a una sucursal, lo puedes realizar desde  la comodidad de tu trabajo o de tu hogar.

Impuesto nomina 2016

Impuestos de pago de nomina 2018

Cuentas con toda la seguridad en cuanto al pago de nómina 2018 y también de otras percepciones salariales para empleados, comisionistas, prestadores de impuestos, entre otros.

Impuesto de SUA en línea

Puedes realizar el pago de tus aportaciones del IMSS, AFORES E INFONAVIT, todo esto por medio de internet, gracias a esta tecnología de hoy en día a todos los trabajadores nos facilita la vida.+

Impuesto sobre nomina

Impuesto IMSS desde su empresa

Puedes realizar todo tipo de trámites con el IMSS como pueden ser: los reingresos, las modificaciones de salario, las bajas y las altas de trabajadores a través de internet, sin tener que preocuparte por el día o quizá por el horario. Ya que se puede realizar todo el tiempo.

Todas las descripciones de los impuestos que se obtiene para una cuenta nominan en mi banco, se pueden efectuar desde la oficina y sin correr algún tipo de riesgo por manejo de efectivo.

nomina

Impuesto sobre la nómina 2018

El ISN Impuesto Sobre la Nómina es un pago de impuesto estatal que se grava por el pago de dinero por concepto de remuneración al trabajo personal en cuestión de dependencia. El sueldo o salario que se paga por tiempo extra, primas, bonos, comisiones, ayudas, etc. son considerados como remuneración de impuestos.

Así que tú como trabajador puedes investigar si tu jefe o patrón está realizando el pago de este impuesto por tu sueldo a cambio del trabajo que desempeñas.

Nómina 2018 – ¿Qué conlleva la base del impuesto?

  • Salarios y sueldos
  • Horas extras en el trabajo
  • Incentivos, bonos, primas, premios y estímulos
  • Compensaciones
  • Aguinaldo
  • Gratificaciones
  • Participación patronal en el fondo de ahorro
  • Primas por antigüedad
  • Comisiones
  • Pagos a administradores

Nómina 2018 – ¿Qué es lo que NO grava el Impuesto?

  • Materiales e instrumentos para la ejecución del trabajo
  • Aportaciones que se efectúan al Sistema de Ahorro para el Retiro
  • Gastos funerarios
  • Pensiones, haberes del retiro y jubilaciones
  • Cuotas aportadas al Instituto Mexicano del Seguros Social y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
  • Aportaciones adicionales
  • Viáticos
  • Gastos de representación
  • Despensas generosas, alimentación y hospedaje
  • Intereses subsidiados al crédito personal
  • Primas por seguro obligatorio
  • Prestaciones de previsión social
  • Las participaciones de las utilidades de la empresa
  • Personas contratadas con alguna discapacidad

Nómina 2018 – ¿Cómo realizar este pago en 2018?

Esta metodología es aplicada en todos los estados del país, aunque en algunos solo toman el salario para la base del cálculo, es necesario que averigües como se lleva a cabo el pago del ISN en tu lugar de residencia. El Impuesto Sobre Nomina se paga mensualmente a través de la Declaración del pago de Impuesto Sobre la Nómina y se realiza en las oficinas recaudadoras de la Dirección de Impuestos.

Nómina 2018 – Estados donde se realiza en pago de ISN EN 2018

Prácticamente el todos los estados de la república se tiene que hacer el pago de ISN a travé de la nómina, para que todo trabajador este consiente de este descuento.

  • Aguascalientes
  • Baja California Norte y Sur
  • Campeche
  • Chiapas
  • Chihuahua
  • Coahuila
  • Colima
  • Ciudad de México
  • Durango
  • Estado de México
  • Guanajuato
  • Guerrero
  • Hidalgo
  • Jalisco
  • Michoacán
  • Morelos
  • Nayarit
  • Nuevo León
  • Oaxaca
  • Puebla
  • Querétaro
  • Quintana Roo
  • San Luis Potosí
  • Sinaloa
  • Sonora
  • Tabasco
  • Tamaulipas
  • Tlaxcala
  • Veracruz
  • Yucatán
  • Zacatecas

La nómina es tan importante hoy en día para comprobar y mostrar que tenemos un ingreso estable o bien simplemente para poder dar a conocer nuestra labor ante el público, es importante señalar que se debe hacer uso correcto de la nómina y los patrones están obligados a darle a los trabajadores su nómina la cual debe incluir el nombre del trabajador, el salario, los impuesto que paga, el logo de la empresa etc.

El ISN  y el PTU en el 2018

La  duda que siempre ha existido sobre si el PTU forma parte de ISN en concreto se responde puntualizando que si forma parte del ISN ya que la ley lo considera como parte del gravamen y para el 2018 no existe diferencia, pero si tiene algunas limitaciones, por lo que es conveniente saber que tiene exención de hasta 15 días de salario mínimo vigente de la zona en donde la persona trabaja.

Es de suma importancia saber que estados gravan la PTU, porque cada estado tiene un Código Financiero particular, por lo que en algunos estados es gravable mientras que en otros no.

El ISN con respecto a las horas extra en el 2018

Con respecto a las horas extra, al ser un impuesto si se aplica a lo principal debe aplicarse también a lo accesorio ya que en términos jurídicos: “lo accesorio siempre sigue la suerte del principal”

En ese orden de ideas el ISN es un impuesto de cada estado que grava los pagos realizados por remuneración al trabajo, por lo que las horas extra alcanzan el ISN como los salarios, los sueldos, los bonos, las primas, etc, y no tienen excepción alguna.

El ISN y las Empresas Salarialmente Responsables

Las Empresas Salarialmente Responsables, son un innovación que se está gestionando como nueva Figura Fiscal, propuesta por el PAN (Partido Acción Nacional) en la ciudad de México, a fin de otorgar nuevos beneficios al sector empresarial ya que intenta disminuir la mitad de un punto porcentual al ISN, es decir .5 % menos a las entidades que paguen más de $82.86 pesos diarios a sus empleados.

Se espera que la figura de la Empresa Salarialmente Responsable también permita apoyar a la micro, pequeña y mediana empresa que demuestre que el 100% de sus empleados ganan más de $82.86 pesos diarios, permitiendo así mas importancia al trabajo formal y a los esquemas de contratación con mejores prestaciones y salarios dignos.