Impuesto sobre la nómina 2019

El ISN Impuesto Sobre la Nómina es un pago de impuesto que se paga en cada estado, que se grava por el pago de dinero por concepto de salario de un trabajador subordinado.

El sueldo o salario que se paga por tiempo extra, primas, bonos, comisiones, ayudas, etc. son considerados como remuneración de impuestos.

Así que tú como trabajador puedes investigar si tu jefe o patrón está realizando el pago de este impuesto por tu sueldo a cambio del trabajo que desempeñas.

Nómina 2019 – ¿Qué conlleva la base del impuesto?

  • Salarios y sueldos.
  • Horas extras en el trabajo.
  • Incentivos, bonos, primas, premios y estímulos.
  • Compensaciones.
  • Aguinaldo.
  • Gratificaciones.
  • Participación patronal en el fondo de ahorro.
  • Primas por antigüedad.
  • Comisiones.
  • Pagos a administradores.

 

Nómina 2019 – ¿Qué es lo que NO grava el Impuesto?

  • Materiales e instrumentos para la ejecución del trabajo no gravan el Impuesto Sobre la Nómina.
  • Aportaciones que se efectúan al Sistema de Ahorro para el Retiro.
  • Gastos funerarios.
  • Pensiones, haberes del retiro y jubilaciones tampoco gravan el Impuesto Sobre la Nómina.
  • Cuotas aportadas al Instituto Mexicano del Seguros Social y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
  • Aportaciones adicionales.
  • Viáticos son otra cosa que no grava el Impuesto Sobre la Nómina.
  • Gastos de representación.
  • Despensas generosas, alimentación y hospedaje.
  • Intereses subsidiados al crédito personal.
  • Primas por seguro obligatorio
  • Prestaciones de previsión social.
  • Las participaciones de las utilidades de la empresa.
  • Personas contratadas con alguna discapacidad tampoco gravan el Impuesto Sobre la Nómina.

Nómina 2019 – ¿Cómo realizar este pago en 2019?

Esta metodología es aplicada en todos los estados del país, aunque en algunos solo toman el salario para la base del cálculo, es necesario que averigües cómo se lleva a cabo el pago del ISN Impuesto Sobre la Nómina en tu lugar de residencia.

El Impuesto Sobre la Nómina se paga mensualmente a través de la Declaración del pago de Impuesto Sobre la Nómina y se realiza en las oficinas recaudadoras de la Dirección de Impuestos.

Nómina 2019 – Estados donde se realiza en pago de ISN EN 2019.

Prácticamente en todos los estados de la república se tiene que hacer el pago de ISN Impuesto Sobre la Nómina a través de la nómina, para que todo trabajador esté consciente de este descuento que forma parte del pago de sus impuestos.

  • Aguascalientes
  • Baja California Norte y Sur
  • Campeche
  • Chiapas
  • Chihuahua
  • Coahuila
  • Colima
  • Ciudad de México
  • Durango
  • Estado de México
  • Guanajuato
  • Guerrero
  • Hidalgo
  • Jalisco
  • Michoacán
  • Morelos
  • Nayarit
  • Nuevo León
  • Oaxaca
  • Puebla
  • Querétaro
  • Quintana Roo
  • San Luis Potosí
  • Sinaloa
  • Sonora
  • Tabasco
  • Tamaulipas
  • Tlaxcala
  • Veracruz
  • Yucatán
  • Zacatecas

El ISN  y el PTU en el 2019.

La  duda que siempre ha existido sobre si el PTU forma parte de ISN Impuesto Sobre la Nómina en concreto se responde puntualizando que sí forma parte del ISN, ya que la ley lo considera como parte del gravamen y para el 2019 no existe diferencia, pero sí tiene algunas limitaciones, por lo que es conveniente saber que tiene exención de hasta 15 días de salario mínimo vigente de la zona en donde la persona trabaja.

Es de suma importancia saber qué estados gravan la PTU, porque cada estado tiene un Código Financiero particular, por lo que en algunos estados es gravable mientras que en otros no.

El ISN con respecto a las horas extra en el 2019.

Con respecto a las horas extra, el Impuesto Sobre la Nómina al ser un impuesto, si se aplica a lo principal debe aplicarse también a lo accesorio, ya que en términos jurídicos: «lo accesorio siempre sigue la suerte del principal».

En ese orden de ideas el ISN Impuesto Sobre la Nómina es un impuesto de cada estado que grava los pagos realizados por remuneración al trabajo, por lo que las horas extra alcanzan el ISN como los salarios, los sueldos, los bonos, las primas, etc, y no tienen excepción alguna.

El ISN y las Empresas Salarialmente Responsables.

Las Empresas Salarialmente Responsables, son una innovación que se está gestionando como nueva Figura Fiscal en la ciudad de México, a fin de otorgar nuevos beneficios al sector empresarial, ya que intenta disminuir la mitad de un punto porcentual al ISN Impuesto Sobre la Nómina, es decir .5 % menos a las entidades que paguen más de $82.86 pesos diarios a sus empleados.

Se espera que la figura de la Empresa Salarialmente Responsable también permita apoyar a la micro, pequeña y mediana empresa que demuestre que el 100% de sus empleados ganan más de $82.86 pesos diarios, permitiendo así mas importancia al trabajo formal y a los esquemas de contratación con mejores prestaciones y salarios dignos.